Dijital İK İşe Alım Aday Değerlendirme Merkezi
Dijital İnsan Kaynakları İşe Alım Aday Değerlendirme Merkezi ile; aday değerlendirmeve işe alım sürecinizi daha hızlı, kolay erişilebilir, pratik, işlevsel ve düşük maliyetli hale getirebilirsiniz.
çalışan ve aday dijital değerlendirme merkezi
Neden Dijital İK Aday Değerlendirme Merkezi?
İşe Alım Sürecinizde Aday Değerlendirme yöntemlerinizin İK dijital dönüşümü için işte size bazı nedenler
Profesyonel
Profesyonel Dijital işe alım araçları ile markanızın değerini artırın.
Güvenli
İşe Alım sürecinizde verilerinizi, KVKK uyumlu olarak güvenle saklayın.
Kurumsal
Aday değerlendirme süreçlerinizi sistemli olarak kolaylaştırın.
Güçlü
Pozisyonlarınıza en uygun adayı, en hızlı şekilde bulun.
700+ marka, aday değerlendirme süreçlerinde Dijital İK işe alım teknolojileri kullanıyor.
İşe Alım Süreci Dijital Araçları
İşe Alım Yönetiminde Dijital İK İşe Alım Aday Değerlendirme Merkezinde 10 Dijital Araç bir Arada
İK Dijital Dönüşümü için Çalışan ve Adayın Dijital Platformda Değerlendirme Teknolojisi
Çalışan ve Aday değerlendirme, dijital işe alım araçları birçok aday değerlendirme modülünü tek bir çatı altında sunan ve birbiriyle entegre çalışan bu sistemle tanışın!
Online Kişilik Envanter Testi
Online Kişilik Envanter Testi ile, Aday Değerlendirme süreçlerinizi güçlendirin.
Online Akıllı Video Mülakatı
Aday Değerlendirmelerinizi, Online Akıllı Video Mülakatı Uygulaması ile netleştirin!
Online Dil Testleri
Online İngilizce, Almanca Dil Seviye Testleri ve 9 farklı dilde Adaylarınızı Dijital İK uygulamaları ile seviyelerini ölçün!
Online Genel Yetenek Testleri
Online Genel Yetenek Testi ve Genel Kültür Testi ile adaylarınızı dijital ortamda test edin!
Online Teknik Testler ve Bilişim Testleri
Html, Css, Java, SQL, Bilgi Güvenliği, Mekanik, Klavye, Excel testi ve daha fazla Teknik test gibi dijital işe alım araçları burada!
Online Role Play
Online Role Play ile adaylarınızı değerlendirirken ileri seviye dijital işe alım araçları ile davranışlarını test edin!
Online Case Study
Adaylarınızı değerlendirirken ileri seviye dijital işe alım araçlarından Online Case Study ile Analiz ve Sunum Becerilerini test edin!
Online Sunum ve Online Proje
İşe Alım Sürecinde dijital işe alım araçları ile, "Online Sunum" ile adaylarınızın bilgi ve yetkinliklerini, "Online Proje" ile teknik bilgilerini dijital ortamda değerlendirin!
Oyunlaştırılmış Testler
Dijital İK Oyunlaştırılmış Genel Yetenek Testi ile adaylarınızın sayısal ve sözel becerileri ile soyut kavrama becerilerini de dijital ortamda değerlendirin!
işe alım yönetiminde Dijital İnsan Kaynakları
Online Assessment Center
Dijital İşe Alım Yönetiminde Dijital İK İşe Alım Aday Değerlendirme Merkezi yani Online Assessment Center araçları ile tüm aday değerlendirme ve işe alım sürecinizi dijitalleştirebilirsiniz.
Dijital işe alım araçlarının hepsini bir arada sunan entegre sistem sayesinde daha fazla adayı, çok kısa sürede ve objektif şekilde değerlendirebilirsiniz.
İK dijital dönüşümünüzü gercekleştirmeniz, Dijital İnsan Kaynakları işe alım araçlarının işe alım yönetiminizi kolaylaştırmasının size sağladığı zaman ve maliyet tasarrufu sağlar.
işe alım yönetiminde Dijital İnsan Kaynakları
İşe Alım Sürecinde Dijital İnsan Kaynakları
Geleneksel yöntemle yürütülen işe alım süreçleri uygun adayı bulmak için yetersiz kalmaktadır.
Yapılan araştırmalara göre özgeçmişlerin %78’ı yanıltıcı ifadeler barındırıyor.
Özgeçmiş inceleme ve yüz yüze mülakat adayın yeterlilikleri ve yetkinlikleri konusunda tatmin edici bilgiyi veremiyor veya yanıltıcı olabiliyor.
Mülakatlar, öznel değerlendirmelerdir ve işe alındıktan sonra adayın göstereceği performansın öngörülmesinde zayıf bir göstergedir.
Bu sebeplerle şirketler işe alımlarda aday hakkında daha geçerli bilgiler edinebilecekleri, özgeçmiş ve mülakatlar ile elde edilen bilgilerin geçerliliğini tespit etmede rehberlik edici ek yöntemlere ihtiyaç duyar.
Tamamı Online Dijital İşe Alım Araçları
Pozisyona En Uygun Aday Tespiti
Zaman ve Maliyet Tasarrufu
Analiz Edilmiş Veri Analitiği
işe alım yönetiminde Dijital İnsan Kaynakları
Çalışanın ve Adayın Dijital Platformda Değerlendirme Teknolojisi
İşe Alım Sürecinde Dijital İK İşe Alım Aday Değerlendirme Merkezi yani Online Assessment Center araçları ile tüm işe alım ve aday değerlendirme süreçlerinizi dijitalleştirebilirsiniz.
Adayı ve çalışanı değerlendirmek için gerekli olan birçok değerlendirme modülünü tek bir çatı altında sunan ve modüllerin birbiriyle entegre çalışmasını sağlayan bir sistem.
Dijital İK ile ilgili her şey!
Dijital İnsan Kaynakları İşe Alım Aday Değerlendirmenin yeni, sistemli, işlevsel, isabetli dijital ve kolay yolu ile tanışın! Assessment Center Değerlendirici Eğitimi için…
