Online Role Play – Online Case Study
İK Aday Değerlendirme İşe Alım Sürecinde Dijital dönüşüm! Adaylarınızın, Online Role Play ile davranışlarını ve Online Case Study ile Analiz ve Sunum Becerilerini test edin!
Üst kademe aday değerlendirme
Adaylarınızı Davranışsal Boyutta Test edin!
Online Role Play!
Online Role Play adaylarınızın iş ortamında yönetmeleri gereken muhtemel olayları baz alan örnek senaryolardaki rolü verilen belli süreler dahilinde oynadıkları; etkin doğru geri bildirim, güven odaklılık, değişim yönetimi, koçluk ve mentorluk gibi çok daha fazla yetkinliğin test edilmesine olanak sağlayan bir ileri seviye assessment center uygulamasıdır.
Online Role Play
ileri seviye dijital aday değerlendirme
Online Role Play ile üst düzey adaylarınızın davranışlarını değerlendirin
Online Role Play ile adaylarınızı iş ortamında karşılaşması beklenen örnek olaylara karşı gösterdiği davranışları üzerinden test edebilir, ayrıca adaylarınızın fonksiyonel ve yönetimsel yetkinlik seviyeleri konusunda bilgi edinebilirsiniz.
Reaction to Reaction (R2R) modülü ile sistemin adayınıza sorduğu soruların yanıtları üzerinden, adayınızın stres yönetimi becerilerini de ölçebilirsiniz.
ik dijital dönüşümü
Aday Değerlendirmede Online Role Play
Dijital ileri değerlendirme araçlarından Online Role Play ile adaylarınızın davranışlarını değerlendirerek en doğru adaya ulaşın!
R2R (Reaction to Reaction)
Adayınızın Role Play testi sırasındaki reaksiyonlara verdiği tepkilerle stres yönetimini değerlendirin!
Online Yönetim
Sunum değerlendirmeleri online uygulanır ve sistem üzerinden yönetilebilir, istenilen zamanda izlenip değerlendirilebilir ve sonuçlandırılabilir.
Senaryolarınızı Ekleyin
Aday değerlendirmelerinize uygun senaryolar üretip, sistemdekilere ek olarak yükleyebilirsiniz.
Teknik Altyapı
Aday değerlendirme sırasında kamera ile takipli güvenlik, gerektiğinde adaya teknik destek ve kişisel verilerin KVKK uyumlu korunması özellikleri mevcuttur.
online role play modülü
Değerlendirmeyi sistem yapsın, adayı siz seçin!
Aday değerlendirme modülünün R2R özelliği ile ilgili senaryoda gereken rolü oynayan adaya sistemin tepki vermesiyle, bu durumu adayın nasıl yönettiğini ve tepkisel, duygusal kriz yönetimini izleyerek, stres yönetimi gücünü de değerlendirebilirsiniz.
Role Play egzersizlerini, detaylı olarak dijital aday değerlendirme rehberleri ile doğru ve objektif şekilde değerlendirebilir, istediğiniz zaman sistemde kaydedilen videoları izleyerek, işe alım sürecinizin değerlendiricisi siz olabilirsiniz.
Online Case Study
ileri seviye dijital aday değerlendirme
Online Case Study ile üst düzey adaylarınızın becerilerini değerlendirin
Online Case Study ile adaylarınıza verdiğiniz senaryolardaki verilerle adaylarınızın hazırladığı analizi, oluşan probleme karşı tutumunu ve çözüm önerilerini, tasarladıkları çalışmaları sunma becerilerini test edin!
Online Case Study ile adaylarınızın oluşturduğu analizleri, sisteme yükledikleri grafikleri inceleyerek ölçülen yetkinlikleri değerlendirebilir ve kaydedilen videoları izleyerek görsel becerileri hakkında da fikir sahibi olabilirsiniz.
VİRTUAL ASSESSMENT CENTER
Aday Değerlendirmede Online Case Study
İşe Alım Süreçlerinizde Adaylarınızın Analiz ve Sunum Yapabilme Yetkinliklerini Dijital Araçlar ile Değerlendirin!
Nokta Atışı Kritik Senaryolar ile En Doğru Adayı Nokta Atışı Bulun!
4 farklı boyutta sunum becerilerini ölçün
Case Study ile adayınızın sunum becerilerinin, dil-anlatım, sunum, içerik, beden dili-ses boyutlarında değerlendirin!
Online Yönetim
Role Play online uygulanır ve sistem üzerinden yönetilebilir, istenilen zamanda izlenip değerlendirilebilir ve sonuçlandırılabilir.
Senaryolarınızı Ekleyin
Aday değerlendirmelerinize uygun Case Study senaryolarınızı üretip, sistemdekilere ek olarak yükleyebilirsiniz.
Teknik Altyapı
Aday değerlendirme sırasında kamera ile takipli güvenlik, gerektiğinde adaya teknik destek ve kişisel verilerin KVKK uyumlu korunması özellikleri mevcuttur.
online case study modülü
Adaylarınızın Kritik Verilerle Oluşturdukları Analizleri Test edin!
Online Case Study adaylarınızın verilen sürelerde, oluşturulan senaryodaki durum için hesaplar ve analizler yaparak çıkardıkları çalışmalarını dijital değerlendirme sisteminden sundukları bir dijital modüldür.
Online Case Study, çevik planlama yetenekleri, analitik düşünme yetkinliği, detay odaklılık, anlık karar verme ve stratejik bakış açısı gibi becerilerin test edilmesine imkan tanır.
Online Case Study ile adaylarınızı davranış bazında değerlendirirken, aynı zamanda etkili sunum becerileri hakkında da fikir edinebilirsiniz.
üst kademe dijital işe alım araçları
Dijital İleri Değerlendirme Araçları ile En Doğru Adaya En Profesyonel Şekilde Ulaşın!
İK Dijital Dönüşümü hakkında her şey!
Şirketinizin İK Dijital Dönüşümü konusunda sorularınızı sorup, bilgi edinebilirsiniz.
diğer Dijital Araçlar
Dijital İK İşe Alım
Aday Değerlendirme Merkezinde
Diğer Dijital Araçlar
Online Kişilik Envanter Testi
Online Kişilik Envanter Testi ile, Aday Değerlendirme süreçlerinizi güçlendirin.
Online Akıllı Video Mülakatı
Aday Değerlendirmelerinizi, Online Akıllı Video Mülakatı Uygulaması ile netleştirin!
Online Dil Testleri
Online İngilizce, Almanca Dil Seviye Testleri ve 9 farklı dilde Adaylarınızı Dijital İK uygulamaları ile seviyelerini ölçün!
Online Genel Yetenek Testleri
Online Genel Yetenek Testi ve Genel Kültür Testi ile adaylarınızı dijital ortamda test edin!
Online Teknik Testler ve Bilişim Testleri
Html, Css, Java, SQL, Bilgi Güvenliği, Mekanik, Klavye, Excel testi ve daha fazla Teknik test gibi dijital işe alım araçları burada!
Online Role Play
Online Role Play ile adaylarınızı değerlendirirken ileri seviye dijital işe alım araçları ile davranışlarını test edin!
Online Case Study
Adaylarınızı değerlendirirken ileri seviye dijital işe alım araçlarından Online Case Study ile Analiz ve Sunum Becerilerini test edin!
Online Sunum ve Online Proje
İşe Alım Sürecinde dijital işe alım araçları ile, "Online Sunum" ile adaylarınızın bilgi ve yetkinliklerini, "Online Proje" ile teknik bilgilerini dijital ortamda değerlendirin!
Oyunlaştırılmış Testler
Dijital İK Oyunlaştırılmış Genel Yetenek Testi ile adaylarınızın sayısal ve sözel becerileri ile soyut kavrama becerilerini de dijital ortamda değerlendirin!
